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人才招聘
RECRUITMENT
  • 品牌餐饮招商总监
    岗位职责:

    1、负责公司的餐饮项目是招商加盟工作,对各项业务工作的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核、各项业务合同;

    2、统筹安排公司的招商相关工作,根据招商整体规划和布局,制定招商计划,招商信息优化和管理、招商成本管理和控制; 

    3、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告、策略等),为公司经营决策提供信息;

    4、维护和管理与加盟商长期良好的合作关系,主动配合公司发展战略决策,保持公司品牌形象;

    任职要求:

    1、大专及以上学历,25-40岁之间,工商管理、市场营销、连锁经营等相关领域;有相关工作经验者优先考虑; 

    2、熟悉全国餐饮业招商加盟及加盟商管理; 

    3、了解餐饮连锁行业招商加盟的运作模式,曾有加盟推广成功案例者优先考虑; 

    4、具有较强的统筹规划、组织、沟通、管理控制和分析判断能力; 

    5、具有良好的服务意识和团队合作精神,有较强的亲和力和沟通协调能力; 

    6、具备敏锐的商业触觉,能够随时了解并掌握商业动态及市场变化; 

    7、具有较强的创新意识,开拓进取心强、自信心强、抗压性强;

  • 餐饮技术教学督导
    岗位职责:

    1、与总厨协力发展创新菜式; 

    2、负责指导餐饮部员工的培训。 

    3、与总厨共同制定食品和饮料成本预算及定价,并确定严格按预算执行不得超越。 

    4、检查、抽查并确定所有的厨房、餐厅清洁卫生。 

    5、主动领导工作与各员工密切配合同时建立一个健康、愉快的工作并确立良好的部门精神。

    任职要求:

    1,有1到3年的中餐经验 

    2,有责任心,耐心,吃苦耐劳 

    3,愿意学习,了解熟悉食品材料的制作原理 

    4,拥有控制成本,和厨房设备的基础知识

  • 招商经理
    岗位职责:

    1、根据公司提供加盟有意向的客户,负责电话沟通招商政策、邀约客户到公司。 

    2、有电销经验,餐饮、快消品行业工作经验者优先。

    任职要求:

    1、热爱销售,工作态度好,认真负责,性格开朗; 

    2、有良好的沟通能力和语言表达能力; 

    3、大专及以上学历,年龄20-35岁; 

    4、接受条件符合的应届毕业生/实习生;